各位老师：

根据学校文件和工作进度安排，现就2020年度教职工考核工作事宜通知如下：

1、兹定于2020年1月4日（周一）下午3:10在体育馆VIP3会议室召开学院中层干部述职大会及全体教职工年终考核大会，请体育学院全体教职工准时参加。

2、请各位教职工及时下载《2020年度教职工考核登记表》填写并于开会时统一上交。综合馆105教师休息室将提供打印机，方便各位老师打印考核表（须正反打印，本人签字）。

3、参加以往惯例，今年年终考核评优工作仍采取自主申报，集中评审的办法。请有意向申请年度考核“优秀”的人员，除考核登记表外还需填写《万博体育bet 体育教师年终考核评优申报表》并把两张电子版发至邮箱（piecetime@njtech.edu.cn）

4、今年体育学院的优秀比例为14%，即优秀名额为9人。管理岗优秀比例不超过管理岗14%，即管理岗优秀名额不超过1人。所有申请优秀人员，需在考核会上作每人5分钟的年度总结述职汇报，并接受群众测评。

5、关于评优条件。（1）教师评优的申报条件参见《万博体育bet 体育教师年终考核办法（试行）》，如当年获得省级以上项目及课题者，或发表省级期刊论文2篇以上或核心期刊论文1篇以上者；评优办法中的工作业绩要求可以由原先的“至少满足以下6条中的3条”调整为“满足2条即可”。（2）管理及工勤岗评优的申报条件为：正确贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，职业道德好，工作责任心强，勤奋敬业，廉洁奉公，业务能力强、水平高或提升快，有改革创新精神，出色履行岗位职责，工作成绩突出，服务对象满意度高。

6、未尽事宜，请及时联系党总支。

万博体育bet 体育学院

2020年12月28日

万博体育bet 体育教师年终考核办法（试行）

为促进体育教师年终考核工作更加科学、合理和规范，坚持“公开、公平、公正”原则，使年终评优真正起到鼓励先进、激励后进的作用，特制定本办法。

体育部年终考核“优秀”必须在满足下列条件下，由个人提出书面申报，经体育部审核后，在年终全体教职工大会上进行述职交流，经民意测验后，由体育部年终考核领导小组集体研究确定考核结果，经公示无疑议后，上报学校。

1、体育教师教学质量考核达到优秀，即达到90分（含）以上，且当年的业绩点原则上应位于所在单位业绩点排名的前50%。

2、工作业绩要求（至少满足以下6条中的3条）：

（1）本年度有科研论文正式发表（第一作者，必须在中文期刊网上能检索到）；

（2）本年度获得校级以上（含校级）课题；

（3）本年度参加省高校体育科学科研论文报告会并获奖（有证书）；

（4）作为教练员所带运动队（运动员）在市级比赛获前三名或省级比赛获前八名（个人项目：主带教练）；

（5）获其它有关校级以上（含校级）奖项（课件竞赛、授课竞赛、优秀教学质量奖、优秀教学成果奖等）。

（6）作为主要参与者，组织计划内的全校性(至少有12个学院学生参与)的体育竞赛至少1次。

3、学校有关部门和体育部集体活动无无故缺勤。

4、本年度无教学事故、竞赛事故、学术造假等违纪违规现象发生。

名额不足的情况下，由考核领导小组择优推荐。

年终考核是体育部教职工岗位聘任，职称评定的重要依据之一。考核优秀者按照学校规定给予奖励，不合格者下一年度降一档聘用，或缓聘、停聘。

　　本办法自2016年1月开始执行。　　　　　　　万博体育bet 体育部

2016年2月19日