各单位、各部门：

根据《万博体育bet 职员职级评定暂行办法》（南工校人〔2019〕73号），现开展2022年度九级职员认定工作，具体事项通知如下：

一、评聘范围

截至2022年9月30日，达到九级职员认定要求的专职党政管理人员和专职辅导员。

二、职级职数

九级职员岗位：按条件认定

三、评聘条件

依据《万博体育bet 职员职级评定暂行办法》（南工校人〔2019〕73号）中任职条件的规定。

四、评聘程序

1．学校成立职员职级评定工作领导小组，各基层单位成立职员职级评定工作小组（以下称工作小组）。

2．个人申请：符合岗位条件的人员填报《万博体育bet 九级职员职级评聘审批表》（附件1），向基层单位提出申请，并提交相关证明材料。

3．基层单位审核、推荐及公示：工作小组审核申报人员的申报资格及相关证明材料，推荐并予以公示。党政管理人员和专职辅导员分开评审推荐，并分别填写《职员职级基层单位推荐意见汇总表（管理人员）》（附件2）《职员职级基层单位推荐意见汇总表（辅导员）》（附件3）。

4．学校考核评审：由学校职员职级评定工作领导小组授权人事处对申报人员材料进行评审认定。

5．公示拟聘人选。

6．发文聘任。

五、时间和报送材料要求

各单位请于10月12日16：00前将以下材料报人事处406室，联系人：刘文，025-58139691。

1．经党政领导签字盖章的基层单位职员职级评定工作小组名单。

2．《万博体育bet 九级职员职级评聘审批表》。

3．《职员职级基层单位推荐意见汇总表》（还需电子版发送邮箱rsk@njtech.edu.cn）。

六、其他注意事项

1．申报九级职员评聘的所有年龄、工龄、学历学位、任职、相关业绩等均截止2022年9月30日。

2．从外单位或我校其他岗位，转至党政管理岗位或思政岗位的人员，请对照《万博体育bet 职员职级评定暂行办法》第十条的规定及时申报相应的职员职级。

附件:1．万博体育bet 九级职员职级评聘审批表

2．职员职级基层单位推荐意见汇总表(管理人员)

3．职员职级基层单位推荐意见汇总表(辅导员)

人事处

2022年9月27日