关于做好2018年工勤技能岗位

高级技师推荐工作的通知

各单位：

根据《省人力资源社会保障厅关于开展2018年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（苏人社发﹝2018﹞95号）文件精神，为做好我校工勤技能岗位高级技师推荐申报工作，现就有关事项通知如下：

一、推荐申报工种

按照《省人力资源社会保障厅关于开展2018年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（苏人社发﹝2018﹞95号）所列工种,开展本次高级技师申报推荐工作。

二、申报条件

工勤技能岗位高级技师考评推荐的申报条件，严格按照省人力资源和社会保障厅上述文件执行。

1、申报对象

2014年以前（含2014年）取得江苏省人力资源和社会保障厅颁发的《江苏省机关事业单位技师证书》，2019年5月底仍在职在岗，并在“2018年机关事业单位高级技师考评范围”（见附件）所列工种岗位工作的工勤人员，符合申报条件者可申报本工种高级技师技术等级考评。已转岗人员按新工种申报。

2、申报基本条件

具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位上操作和工艺上的技术难题，业绩明显，具有传授技艺并具备培训高级工和技师的能力。

（1）近5年年度考核均为合格及以上等次。

（2）具有大专及以上学历，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。

（3）按要求参加继续教育，且考核合格。

（4）任现职期间，在公开发行的报刊发表与本工种相关的论文至少1篇。

3、破格申报条件

取得技师证书以来，工作业绩突出，技术上有创新，并符合下列条件之一者，可在学历上破格申报：

（1）获得市级劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。

（2）在人力资源社会保障部门参与或组织的省、部级技能竞赛中取得四至六名或市级技能竞赛中取得二至三名的。

（3）取得中级以上专业技术职称并从事本工种（专业）工作的。

（4）从事本工种（专业）工作25年以上，年龄在45岁以上且在传授技艺中指导或培养出不少于3名市级以上技能竞赛前10名的获得者。

取得技师证书以来，工作业绩显著，技术上有突破，符合下列条件之一者，可在学历、资历上破格申报：

（1）获得省部级以上劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。

（2）在人力资源社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前三名或市级技能竞赛中取得第一名的。

（3）获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用等三等奖（含三等奖）以上的主要完成者（以个人奖励证书为准）。

（4）具有绝技、绝活，并取得较大经济效益和社会效益者。

三、申报名额

1、按人社厅通知要求，我校高级技师在本年度考评工种范围内进行推荐，按学校现有技师数量，计算机信息处理可推荐2人，汽车调度管理可推荐1人，图书资料管理可推荐1人，机械加工可推荐1人；其他工种根据申报情况至多各推荐1人，但不能每年连续推荐。

2、二级单位高级技师申报名额：各部门在本年度考评工种范围内进行申报推荐，同一工种限推荐1名。

往年已通过全省高级技师初评、综合评审未通过者不占指标。

四、学校选拔推荐程序

1.个人申报。符合高级技师申报条件的人员向所在单位申报高级技师技术等级考评，填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》（见附件）一式二份，并提交相关材料（见附件）。往年申报未通过初评的，或参加培训考核未取得高级技师技术等级者可按程序再次申报。

2.专家推荐。申报高级技师技术等级必须有两名业内专家（高级技师、高级工程师、技术能手、业务主管）对其业务水平、工作实绩、潜在能力等提出书面推荐意见。

3.单位审核推荐。各单位根据《高级技师量化考评表》（见附件），对申报人员进行综合考核评价，在考核的基础上择优推荐，经公示无异议后报万博官方app下载 部。单位考核要注重品德、能力、业绩。鼓励技术精湛、且能解决工作中高难度技术问题、有绝招绝技并取得显著实际效益的技能人才参加高级技师考评。

申报材料经二级单位审核无误后，按“高级技师技术等级申报须知”（见附件）要求整理后报万博官方app下载 部。其中所有复印件上须注明“原件已核”，审核人签名并加盖公章（原件退还申报者本人）。

4.学校考核推荐。学校成立校工勤技能岗位高级技师选拔推荐组，对各单位上报人选进行考核推选。

五、时间安排

1. 6月27日前各单位将推荐材料报万博官方app下载 部（行政楼404室,联系人：单珊，联系电话：58139146）。

2. 7月6日前学校完成选拔推荐。

万博官方app下载 部

2018年6月13日