各单位：

根据《省人力资源社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发﹝2019﹞63号）文件精神，现就有关事项通知如下：

一、考评对象及范围

全校工勤技能岗位2019年11月底仍在职在岗人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。已转岗人员按新工种申报。（2019年技师考评工种见附件）

二、基本申报条件

1、近五年年度考核结果为合格及以上等次；

2、2015年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书；

3、按规定完成2018年继续教育培训，且考核合格；

4、具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校的本工种（专业）毕业证书，或取得大专及以上学历、政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。

三、破格申报条件

每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。

1、对符合基本申报条件第1、3条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员，如具备下列条件之一，可直接申报技师资格的考核评审：

（1）在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书；

（2）在人力资源社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名；

（3）获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。

2、对符合基本申报条件第1、3、4条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员，如具备下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年：

（1） 连续2年年度考核为优秀等次；

（2） 在人力资源社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名；

（3） 在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。

（4） 公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。

三、申报及考评程序

（一）技师选拔考试报名

各单位组织符合条件的人员统一报名参加技师选拔考试，报名时间为4月9日—4月10日，报名地点为行政楼404。具体要求如下：

1、报名时，请提交以下材料（请各单位负责审核证明材料原件，复印件上由审核人签名并加盖公章）：

（1）《2019年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核信息表》（见附件），同时报送内容一致的电子版（通过QQ发送）和盖章的纸质版；

（2）近5年年度考核表复印件；

（3）身份证正反面复印件；

（4）机关事业单位工人高级技术等级岗位证书复印件（如系转岗，请同时附原工种高级工证书复印件，如证书遗失，可提供审批表）；

（5）学历证书复印件（大专以上学历需附学信网学历认证材料）；

（6）机关事业单位技术工人继续教育证书复印件（2018年）；2019年开始，各等级申报都必须提供2018年以来每年一次的继续教育，例如：明年的各等级申报要求提供2018、2019年的继续教育证书；

（7）报考特殊工种需提供相应证书复印件。如汽车实习指导驾驶需提供B照以上驾驶证复印件，电工需提供电工上岗证等；

（8）如破格申报，需提供相关证明材料。

2、选拔考试审核通过后，请考生凭本人身份证于5月24日上午（9:00-11:30）至南京财经大学仙林校区南门，博观楼一楼大厅领取技师选拔考试准考证（联系电话：汪老师13951749298）。

3、技师选拔考试时间为：2019年6月1日（周六）上午9:00-11:00。考试地点：南京市栖霞区文苑路3号，南京财经大学仙林校区博远楼。

（二）技师材料申报

通过人员名单于考试结束后两周内，在江苏省人力资源和社会保障厅网上公布，通过人员按要求报送申报材料（6月20日--6月21日）。

档案袋封面内容：隶属（高校）、主管部门（江苏省教育厅）、工作单位、申报工种、姓名等基本信息。

档案袋内：《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》一式两份（正反面打印），不装订。申报材料按以下次序装订成册，并自制目录封面：1、技师量化考评表、技师申报单位综合评价表、涉及加减分的相关量化证明材料（需公示五个工作日）；2、近5年年度考核表复印件；3、身份证复印件及2寸免冠照片（照片粘在上面）；4、高级工证书复印件（如系转岗，同时附转岗前的高级工证书复印件）；5、2018年继续教育证书复印件；6、学历证书复印件及大专以上学历认证；7、专业论文1篇；8、工作总结（主要是近年来解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况）；9、各种奖励、成果证书以及编写的教材讲义和各种报刊上发表过的专业文章（此项非必需材料）。以上材料中复印件由所在单位审核人注明“原件已核”，并签名、加盖公章。

各单位要注重申报人员的品德、能力、业绩，择优遴选申报人员，对申报材料进行审核把关，按要求完成《技师量化考评表》《技师申报单位综合评价表》，并在所在单位公示五个工作日。今年在量化考评方面的新政策：取消表扬信、锦旗等加分项目，增加单位综合评价，增加了《技师申报单位综合评价表》，计入量化考评总分，分值为2分。品德业绩能力和综合评价分值同时进行了微调，具体参照量化考评说明（见附件）。

联系人：单珊，电话：58139146

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2019年3月25日