一、招聘岗位要求

1.教师岗

1）思想品德良好，已经取得博士学位，年龄原则上不超过50周岁，青年教师优先；

2）具有一定的教学经验；

3）具有较强的独立研究工作能力，对科学研究有浓厚兴趣及创新意识，有团队协作精神，并具有良好的沟通能力；

4）招聘人数：20人左右；

5）专业要求：安全科学与工程、化学工程与技术、机械工程、动力工程及工程热物理、土木工程、材料科学与工程、公共管理、法学、管理科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、化学、国家安全学等学科方向，与应急管理和应急技术与管理相关的专业。

2.其他专技岗

1）思想品德良好，已经取得硕士学位，年龄不超过40周岁；

2）具备较好的组织、协调、沟通能力和较强的文字功底，有高度的责任心和团队协作精神；

3）具有实验室管理工作经验者优先；

4）招聘人数：2人；

3.管理岗

1）思想品德良好，已经取得硕士学位，年龄原则上不超过45周岁；

2）具备较好的组织、协调、沟通能力和较强的文字功底，有高度的责任心和团队协作精神；

3）具有教学、科研或研究生管理工作经验者优先；

4）招聘人数：党政管理岗1人、教学秘书岗1人、科研和研究生秘书岗1人；

5）专业要求：专业不限。具有应急管理和应急技术与管理相关专业的优先。

二、招聘程序

根据《万博体育bet 教职工校内调动及转岗管理暂行办法》（南工校人〔2021〕42号）第八条程序：

1）拟调动（转岗）人员向调出单位提交个人申请，经调出单位领导集体研究同意，并征得分管或联系校领导同意后填写《万博体育bet 校内公开招聘报名表》（见附件）报名应聘；

2）人事处协同应急管理学院组织考核；

3）人事处将考核结果报学校签批后，为调动人员签发《教职工校内调配通知单》；

4）调动（转岗）人员持《教职工校内调配通知单》到原所在单位办理工作交接手续，再到接收单位报到。

三、其它说明

1）调转到教学、其他专业技术岗位的人员，须按岗位设置与聘用管理办法要求及时将本人的专业技术职务转评到相应的专业技术职务系列。转入到管理岗位的人员须按照职员职级评定办法及时申报职员职级。

2）涉及专职辅导员、专职组织员、其它党政管理干部中八级以上职员的校内调动及转岗，须经组织人事联席会审议通过。专职辅导员的校内调动或转岗还须党委学生工作部、党委研究生工作部同意，并报分管学生工作校领导批准。

2.报名截止时间：2022年3月31日，报名表交至明正楼404室

3.应急管理学院联系人：邵春雷，联系电话：13770631823

人事处联系人：潘静、唐莉莉，联系电话：58139397

附件：《万博体育bet 校内公开招聘报名表》

人事处

2022年3月7日