各单位、各部门:
根据省人社厅、省教育厅的相关文件精神,结合学校实际,今年的专业技术职务评聘工作即将启动,代表性成果同行评议工作是其中重要的一个环节。为创新评价方式,完善同行专家评议机制,提高职称评价的科学性、专业性、针对性,我校今年将继续借助网上送审平台,统一采用电子送审方式完成同行评议工作。现就相关工作通知如下:
一、送审对象及数量
符合《万博体育bet 专业技术职务资格条件(试行)》(南工校人[2018]43号)、《关于《万博体育bet 专业技术职务评聘工作暂行办法及资格条件》的补充规定》(南工校人[2021]21 号)且拟于2022年申报高级专业技术职务的人员(包括教师、教管、思政、实验技术和其他专技系列)。
所有申报高级专业技术职务的人员均统一通过网上平台报送材料,其中教学为主型和社会服务型在送审系统提交后,由教务处、科研院组织送审;其他类型由人事处组织送审。
申报正高级专业技术职务的人员,均为三份代表性成果送五位校外正高专家评议;申报副高级专业技术职务的人员,均为二份代表性成果送三位校外正高专家评议。
二、送审材料要求和费用相关
1.不同系列和类型的送审要求
系列 |
类型 |
等级 |
送审要求 |
送审代表性成果数量 |
送审专家数量 |
送审代表性成果类型要求 |
教师系列 |
教学为主型 |
正高 |
3份 |
5位 |
不少于1篇教研论文 |
副高 |
2份 |
3位 |
不少于1篇教研论文 |
教学科研型 |
正高 |
3份 |
5位 |
不少于2篇学术论文 |
副高 |
2份 |
3位 |
不少于1篇学术论文 |
科研为主型 |
正高 |
3份 |
5位 |
不少于2篇学术论文 |
副高 |
2份 |
3位 |
不少于1篇学术论文 |
社会服务型 |
正高 |
3份 |
5位 |
不少于1项横向科研成果经推广应用后的总结报告且累计科研经费符合一定条件 |
副高 |
2份 |
3位 |
不少于1项横向科研成果经推广应用后的总结报告且累计科研经费符合一定条件 |
实验技术系列 |
正高 |
3份 |
5位 |
不少于1篇研究论文 |
副高 |
2份 |
3位 |
不少于1篇研究论文 |
学生思想政治教育 |
正高 |
3份 |
5位 |
不少于2篇研究论文 |
副高 |
2份 |
3位 |
不少于1篇研究论文 |
教育管理研究 |
正高 |
3份 |
5位 |
不少于2篇研究论文 |
副高 |
2份 |
3位 |
不少于1篇研究论文 |
教师外其他辅系列 |
正高 |
3份 |
5位 |
不少于2篇研究论文 |
副高 |
2份 |
3位 |
不少于1篇研究论文 |
2.送审代表性成果要求
代表性成果须为任现职以来,截至2021年12月31日。
(1)送审论文包括学术论文、教研论文、研究论文和论著。
进入我校工作之后正式公开发表的论文(有具体的年份、卷号、页码等),申报者本人须为第一作者或通讯作者(通讯作者的文章要求第一作者须为本人指导的学生),且论文第一单位须为万博体育bet 。任何发表在增刊、内刊、专辑、专刊、论文集等杂志或刊物上的论文,不得作为代表性成果进行同行专家评议。如为中文期刊,论文PDF电子版须包含封面、目录、内容、封底。其中,社会服务型须为在核心以上刊物正式公开发表的论文。
送审论著须由出版社正式出版,申请者本人须为论著第一作者,副主编及参编的论著不得作为代表性成果送审。送审论著须提交论著全文PDF电子版,且电子版必须有封面、著作权页、摘要、目录、封底。
(2)送审教材须为正式出版的主编教材,副主编及参编的教材不得作为代表性成果送审。
(3)送审高水平教学科研成果包括已结题的项目报告、技术报告、学术会议报告、标准规范、创作作品等。
(4)送审横向科研成果须为技术开发、技术转让、技术咨询以及技术服务项目成果,申请者本人须为项目第一完成人。送审横向科研成果提交项目合同书、经济社会效益证明(可选)及其他材料。
(5)送审专利须为已经转化(转让或许可)的授权发明专利,申请者本人须为专利的第一完成人。送审专利须提交专利授权证书的复印件、转化合同、经济社会效益证明(可选)及其他材料。
3.其他要求
(1)本次代表性成果送审的申报类型和申报学科应与后续职称评审申报的类型一致,否则送审结果无效;
(2)由于同行送审工作是依据申报人员填写的学科信息匹配专家,为保证送审工作的准确性和权威性,请申报人员务必准确填写所在一级、二级学科等相关信息(附件1:教育部学科门类、一级学科、二级学科目录);
(3)送审人员应对照职称文件确定是否符合申报条件,此次送审工作仅是对申报人员的代表性成果进行同行专家评议,不对申报人员进行资格审查;
(4)申报人员如资格审查没有通过,同行专家评议费用不予退还;
(5)同行专家评议结果在评聘专业技术职务时2年内有效(含送审当年)。但当变更申报类型时,须按照相应类型要求重新送审,原评议结果无效。
4.个人评价
为方便专家更全面地了解申报人员的个人情况,请申报人员务必填写《万博体育bet 代表性成果送审个人评价》(附件2),并承诺所提交的申报材料均真实、准确,打印签字后以PDF文件上传送审系统。
5.费用相关:代表性成果同行专家评议费用由申报人员自行承担。结合各高校专家评议费用实际情况,今年学校按400元/专家收取,不足部分由学校支付。申报正高职称2000元/人,申报副高职称1200元/人。
三、工作程序
1.个人申报:4月1日~4月7日
填写《万博体育bet 代表性成果同行评议申报人员信息汇总表》(附件3),按照附件4操作说明在“全国同行专家送审平台”完成注册登录。
注意事项:(1)请所有送审人员务必在“全国同行专家送审平台”的开放时间内完成注册登录及代表性成果上传,过期系统将不再开放。
(2)注册系统后进行个人信息维护时,为保证申报人员的材料准确分配到所在的二级单位,请申报人务必填写二级单位全称,上传代表性成果和《万博体育bet 代表性成果送审个人评价》;报送汇总表至二级单位,机关行政人员报送至机关党委。
2.二级单位审核:4月8日~4月13日
(1)根据对送审代表性成果的要求,各二级单位在送审系统平台在线审核各单位所有申报老师的电子材料,各单位要严把材料审核关,确保送审材料真实准确、规范齐全,凡不符合规定要求的材料,一律不得审核通过;
(2)各二级单位统一将送审费用缴至计划财务处,账号为31274002;
(3)报送材料:汇总表(含电子版和纸质版,其中纸质版须审核人签字并盖公章)、评审费用缴费收据复印件。提交材料纸质版报明正楼402;电子版发指定邮箱。人事处仅面向各二级单位接收材料。
3. 学校公示
为加强对代表性成果的监督,严格程序,确保公正,二级单位审核通过的申报人员的所有代表性成果将在人事处网站上公示3个工作日。
联系人:吕梦醒,卢艺
邮箱:szk@njtech.edu.cn,电话:58139148。
报送材料期间,人事处将组建相关QQ工作群,由二级单位通知到相关申报人员。
附件:关于《万博体育bet 专业技术职务评聘工作暂行办法及资格条件》(南工校人[2018]43号)+补充规定([2021]21号)
附件1:教育部学科门类、一级学科、二级学科目录
附件2:万博体育bet 代表性成果送审个人评价
附件3:万博体育bet 代表性成果同行评议申报人员信息汇总表
附件4:线上送审申报人员操作说明书
万博体育bet 人事处
2022年4月1日