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关于开展2024年度职员晋升聘用工作的通知
阅读次数:发布时间:2024-03-19

各单位、各部门:

根据《万博体育bet 职员聘用办法》(南工校人〔2023〕 42号)文件规定,现就做好我校2024年度职员晋升聘用工作通知如下:

一、晋升聘用对象

我校专职党政管理人员和专职辅导员,不包括“双肩挑”干部。

二、本年度晋升聘用岗位

根据上级主管部门核定的管理岗位总量和岗位结构比例的要求,结合学校工作实际,本年度开展七级及以下职员的晋升聘用工作,按照申报人员条件实行差额择优晋升。

三、晋升聘用条件

依据《万博体育bet 职员聘用办法》中任职条件的规定。申报材料中的任职年限、工龄、学历学位、相关业绩等截止时间均为2023年12月31日。

四、晋升聘用程序

1.学校成立职员聘用工作领导小组,各基层单位成立职员聘用工作小组。

2.个人申请:符合相应岗位条件的申报人员填报《万博体育bet 职员职级晋升申报表》(附件2),向基层单位提出申请,并提交相关证明材料。

3.单位推荐:各单位职员聘用工作小组审核申报人员的申报条件及材料,经民主测评、申报材料公示后将推荐人员名单报至人事处。专职党政管理人员和专职辅导员分开推荐,分别填写《职员职级晋升基层单位推荐意见汇总表》(附件3)。

4.组织评审:经人事处复审和征求校纪委意见后,学校职员聘用工作领导小组组织会议,实行材料评审,确定建议人选。

5.学校研究聘用:职员评审结果报学校研究,经学校研究确定的人选在公示无异议后,由学校发文聘用。

五、时间和报送材料要求

各单位、各部门请于2024年4月2日16:00前,将以下材料报明正楼(行政楼)404室。联系人:潘静,电话:58139373。

1.经党政领导签字盖章的基层单位职员聘用工作小组名单。

2.《万博体育bet 职员职级晋升申报表》(附件2)。

3.《职员职级晋升基层单位推荐意见汇总表》(附件3),另需电子版发送邮箱rsk@njtech.edu.cn。

4.经基层单位职员聘用工作小组审核确认的相关证明材料复印件(需组长或组长授权审核人签字、单位盖章)。


附件1:《万博体育bet 职员聘用办法》

附件2:《万博体育bet 职员职级晋升申报表》

附件3:《职员职级晋升基层单位推荐意见汇总表》



人事处

2024年3月19日


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