为了解新形势下学校青年人才队伍发展现状，提升人才人事工作科学化水平，党委教师工作部、人事处于8月18日下午分别赴城市建设学院、艺术设计学院就青年人才发展以及人才人事相关工作开展专题调研。人事处领导班子参加调研，学院领导以及优秀青年教师代表参加了座谈会。

调研中，各学院领导详细介绍了青年人才工作的总体情况，并着重就人才制度建设、青年教师培养、教学能力提升、科研成果评价、师资结构优化等方面进行了深入交流。参会青年教师代表纷纷踊跃发言，围绕人才工作建言献策。他们结合各自学院特色，围绕青年教师职称晋升、薪酬待遇、聘期考核、政策执行等方面畅所欲言。人事处领导和学院相关人员就青年人才培育中的困难与政策文件修订等相关问题进行了交流，双方表示要进一步加强沟通，共同为青年人才成长成才不断探索创新。

此次专题调研为落实学校人才、人事政策文件的修订明晰了思路，也更好地激发了人事处服务人才队伍建设的信心与决心。下一步，我处将结合专题调研收集的需求和建议，立足学校青年人才发展实际，为开创学校改革发展的新局面，谱写人才强校新篇章做出更大贡献。

作者：党委教师工作部、人事处；审核：黄锁明