在国际金融危机的剧烈冲击下，我国的就业压力已日益凸显，虽然国家已采取了一系列缓解就业压力的措施，情况也在逐渐好转，但是对于受金融危机影响的第一届毕业生，我院2009届毕业生的就业情况不容乐观。截止到3月底的统计，落实就业70%左右（包括考研），远低于去年同期85%的就业率。为贯彻落实学校《关于进一步加强我校毕业生就业工作的通知》（南工委学〔2009〕4号）精神要求，现结合学院实际，制定本学院推进学生就业的具体实施方案。

一、加强组织领导，落实领导责任

为切实加强对学生就业工作的领导，3月15日学院及时召开学生就业工作领导小组会议。学院院长和书记任领导小组组长，副院长、系主任、学办主任为小组成员。

学院院长张红教授在会上指出，要从讲政治的高度充分认识就业工作的重要性，要以学院生存发展的高度发动全员参与，要以父辈对子女般仁爱提高工作责任。学院党总支书记唐明辉认真分析了今年就业工作的严峻形势，对我院先前开展的工作和成效进行了总结与评估，剖析了05 级就业困难学生的状况，对贯彻落实学校就业工作会议精神进行了具体部署。学院院长和书记为第一责任人，副院长、系主任和学办主任为第二层次责任人，并与系主任签订了责任状。明确今年就业的目标为：全院动员，全员参与，努力使每一个同学找到自己较为满意的就业去向，继续保持就业率全校名列前茅。

二、全院动员，全员参与，落实方案

1、召开学院全体教师会议。学院将召开全体教师会议，分析今年严峻的就业形势，从讲政治、学院求发展和师德建设的高度，提高认识，统一思想，在全院形成人人关心就业的良好氛围。

2、人人有任务，个个有指标。学院领导各负责联系用人单位2-3个，毕业设计指导教师1-2个，同时负责所带学生的就业咨询和指导任务，在每周的学院学习工作例会上逐个汇报交流情况。

3、重点帮助目前还未就业的学生。学院召开未就业学生会议，再次进行就业指导和咨询，进一步帮助学生端正就业观念，增强危机意识，提高就业技巧。同时对未就业学生实行逐个过堂，记录情况，跟踪进展。

4、加强对挂科学生的帮助与指导，完善就业平台。由学院分管教学的副院长负责，对目前还有不及格课程的学生逐个指导，帮助他们联系任课教师，力争解决挂科问题，提升参加招聘会的条件。

5、毕业班党支部开展“一帮一”主题党日活动，督促、指导他人就业。按照同宿舍和相近原则，学生党员与未就业学生“一帮一”结对，从收集信息、帮助联系、面试准备等多方面促进就业。

6、辅导员家长联系制度。学院辅导员主动与学生家长取得联系，重点是由辅导员帮助联系落实工作的家长，帮助、指导和督促家长共同实现学生就业。

7、广泛动员发动，组织学生参加“西部计划”、“苏北计划”、“村官计划”等项目，转变学生的就业观念，鼓励大学生到基层就业，在基层成长成才。

8、继续开展好就业意向的调研和相关就业单位信息的整理工作。

作者：汤洁（能源科学与工程学院）；审核：唐明辉