为了提高MBA/MEM教育培养质量，加强导师队伍建设，促进产学研合作与学术交流，规范MBA/MEM校外兼职导师（以下简称：兼职MBA/MEM导师）的聘任和管理工作，特制定本办法。

一、兼职MBA/MEM导师聘任条件

1.具有工商管理、工程管理相关领域高级专业技术职务；

2.具有丰富的技术、管理工作经验和很强的社会活动能力；具有相应的学术水平，并能够给研究生提供必要的研究条件和研究经费;

3.在国内外具有一定的知名度或担任一定的政府公职，热心万博体育bet 的教育事业，在政治影响力、办学资金、校企合作、实验基地建设等方面给予万博体育bet 以具体支持；

4.身体健康，能认真履行研究生指导教师职责；具有学士及以上学位。

二、兼职MBA/MEM导师主要工作内容

1.开展学术交流和举办学术讲座；

2.担任一定量的教学任务；

3.指导MBA/MEM学位论文工作；

4.广泛宣传学校，提高学校的声誉和知名度；为学校与国内外其他院校、科研机构等单位的合作提供中介和帮助；积极推进校企协作；在师生的实验、实习方面提供方便条件；为学校的发展争取或提供各方面支持；

5.协助申报科研课题。

三、兼职MBA/MEM导师待遇

取得任职资格的兼职MBA/MEM导师的工作报酬，根据教学工作量及指导研究生数量获取。学校不给予额外待遇。

1.根据所授课程或讲座按规定付给讲课酬金；

2.受聘期内招收和指导MBA/MEM学生，按规定支付指导酬金；

四、聘任程序

1.由申请人本人向MBA/MEM中心提出书面申请，并填写《专业硕士学位研究生校外导师简况表》。

2.MBA/MEM学位评定分委员会将评议结果连同申请人的材料，报学校研究生处审核，并由万博体育bet 研究生院签发聘书。

3.审批通过后，由院(系、所)举行聘任仪式，必要时也可由学校举行聘任仪式。

五、管理和考核

1.兼职MBA/MEM导师的管理以MBA/MEM中心为主。MBA/MEM中心要加强与所聘人员的联系，积极创造条件，使兼职MBA/MEM导师能够开展实质性的工作，充分发挥他们的作用。

2.MBA/MEM中心在每年12月底前根据相关规定对兼职MBA/MEM导师进行考核，并将考核结果报校研究生处。每年9月1日以后聘任的兼职导师不参加当年度考核。

3.解聘和暂停聘用办法参见《万博体育bet 选聘硕士研究生指导教师管理办法》。

六、知识产权

1.兼职MBA/MEM导师在受聘期间完成的工作和教学、科研等成果均属职务成果。其中，以万博体育bet 为第一署名单位发表的论文和专著、申报奖励、专利和科研项目及经费等，由万博体育bet 和兼职MBA/MEM导师共有。

2.兼职MBA/MEM导师在万博体育bet 招收的硕士研究生的研究成果，知识产权属于万博体育bet 。兼职MBA/MEM导师和硕士生共同发表学术论文时，硕士生的署名第一单位必须是万博体育bet 。

七、其他相关规定

1.聘任期内，可以使用万博体育bet 兼职MBA/MEM导师称号。

2.订有工作合同的兼职MBA/MEM导师的工作内容、权利义务、工作生活条件、考核和每年为学校工作时间等以合同为准。

3.兼职MBA/MEM导师聘期一般为三年。

4.兼职MBA/MEM导师任职资格只在聘任期内有效，聘任期满需继续聘任的，重新办理聘任手续。

八、本办法自公布之日起实行，由MBA/MEM教育中心负责解释。

万博体育bet 经济与管理学院

MBA/MEM教育中心

二〇一七年十二月二十七日

万博体育bet MBA/MEM教育中心校外兼职导师聘任管理办法.doc