关于做好2017年工勤技能岗位

技师和高级技师推荐工作的通知

各单位：

根据省教育厅办公室《关于开展2017年工勤技能岗位技术等级考核和技师高级技师考评工作的通知》（苏教办人﹝2017﹞1号）文件精神，为做好我校工勤技能岗位技师和高级技师推荐申报工作，现就有关事项通知如下：

一、推荐申报工种

按照《关于做好2017年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发﹝2017﹞47号）和《关于开展2017年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（苏人社发﹝2017﹞44号）所列工种,开展本次技师和高级技师申报推荐工作,其中，“行政事务管理”技师只限综合仓库保管高级工申报。

二、申报条件

工勤技能岗位技师、高级技师考评推荐的申报条件，严格按照省人力资源和社会保障厅上述文件执行。

（一）技师

1、考评对象及范围

全省机关事业单位工勤技能岗位2017年11月底仍在职在岗人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。

2、基本申报条件

（1）近五年年度考核结果为合格及以上等次。

（2）2013年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。

（3）按规定完成相应继续教育培训，且考核合格。

（4）具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校本工种（专业）毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。

3、关于破格申报

每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。

（1）对符合基本申报条件第（1）、第（3）条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员，如具备下列条件之一，可直接申报技师资格的考核评审：

a.在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书；

b.在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名；

c.获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。

（2）对符合基本申报条件第（1）、第（3）、第（4）条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员，如具备下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年：

a.连续2年年度考核为优秀等次。

b.在人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名。

c.在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历。

d.公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。

（二）高级技师

1、申报对象

2013年以前（含2013年）取得江苏省人力资源和社会保障厅颁发的《江苏省机关事业单位技师证书》，2018年5月底仍在职在岗，并在《2017年机关事业单位高级技师考评范围》所列工种岗位工作的工勤人员，符合申报条件者均可申报本工种高级技师技术等级考评。

2、申报基本条件

具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位上操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新，具有传授技艺并具备培训高级工和技师的能力。

（1）近5年年度考核均为合格及以上等次。

（2）具有大专及以上学历，或相应等级的专业证书。

（3）按规定完成相应继续教育培训任务，且考核合格。

（4）任现职间，在报刊发表与本工种相关的论文至少1篇。

3、关于破格申报

取得技师证书以来，工作业绩突出，技术上有创新，并符合下列条件之一者，可在学历上破格申报：

（1）获得市级劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。

（2）在人力资源社会保障部门参与或组织的省、部级技能竞赛中取得四至六名或市级技能竞赛中取得二至三名的。

（3）取得中级以上专业技术职称并从事本工种（专业）工作的。

（4）从事本工种（专业）工作25年以上，年龄在45岁以上且在传授技艺中指导或培养出不少于3名市级以上技能竞赛前10名的获得者。

取得技师证书以来，工作业绩显著，技术上有突破，符合下列条件之一者，可在学历、资历上破格申报：

（1）获得省部级以上劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。

（2）在人力资源社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前三名或市级技能竞赛中取得第一名的。

（3）获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用等三等奖（含三等奖）以上的主要完成者（以个人奖励证书为准）。

（4）具有绝技、绝活、专利，并取得较大经济效益和社会效益者。

三、申报名额

1、按教育厅通知要求，我校技师限申报4名（原则上同一工种限报1名）；高级技师在本年度考评工种范围内进行申报，同一工种限报1名。

2、二级单位技师申报名额：高级工人数在10名以下的可向学校推荐1名，高级工人数在11-20名的可向学校推荐2名，高级工人数在21名以上的可向学校推荐3名。

二级单位高级技师申报名额：各部门在本年度考评工种范围内进行申报推荐，同一工种限推荐1名。

四、学校选拔推荐程序

1.个人申报。个人按文件要求提交相关材料。

2.单位审核推荐。各单位对照申报条件，对申报人进行资格初审，对符合条件的人员进行考核推荐并进行公示。推荐上报学校的候选人各单位须另附页填写基层推荐意见、加盖单位公章。申报材料经学校审核无误后，在复印件上加盖公章（原件退还申报者本人），并将复印件与其他材料装订成册（统一用A4纸）后报万博官方app下载 部。

3.学校考核推荐。学校成立校工勤技能岗位技师和高级技师选拔推荐组，对各单位上报人选进行考核推选。

五、时间安排

1. 2017年5月12日前各单位将推荐材料报万博官方app下载 部（行政楼404室,联系人：单珊，联系电话：58139146）。

2. 2017年5月19日前学校完成选拔推荐。

3. 2017年5月19日至5月25日对推荐人进行公示。

六、其它有关问题

凡由学校推荐上报的人员，因本人原因未取得技师任职资格的，在下一年度没有新增材料的不得再次申报。

万博官方app下载 部

2017年4月24日

省教育厅办公室关于开展2017年工勤技能岗位技术等级考核和技师高级技师考评工作的通知.doc

苏人社发〔2017〕47号技师.doc

苏人社发〔2017〕44号高级技师.doc

技师材料封面.doc