11 月 20 日 下午，应经济管理学院院长赵顺龙教授的盛情邀请，南京大学商学院院长赵曙明教授为经管院师生作了一场关于《当前人力资源管理的热点与难点问题》的学术报告。报告会由经济管理学院院长赵顺龙教授主持，经管院部分教师和全体研究生出席了报告会。

赵曙明 教授，现任南京大学商学院院长，企业管理国家重点学科学术带头人、享受政府特殊津贴、入选国家 “百千万人才工程”（第一、第二层次）、教育部“跨世纪优秀人才培养计划”、江苏省“ 333 跨世纪学术、技术带头人培养工程”（第一层次）培养对象。曾多次获得教育部、江苏省哲学社会科学优秀成果奖，并获美国大学国际企业管理学者奖。编写了数十部专著，发表上百篇学术论文。

赵曙明 教授首先阐述了当前人力资源管理的十大热点问题，涉及劳动力市场、自主创业、人才国际化问题、高层更迭、战略裁员、劳动力市场价位、工作压力、劳资关系、大学生就业、“培训热”持续升温等；接着论述了人力资源管理的难点问题，主要有文化的障碍、意识的障碍、体制的障碍、方法的障碍。报告会中， 赵曙明教授引入生动的实例并深入浅出，观点明了且见解高远，参会师生深受启发受益匪浅，他诙谐幽默的语言博得了在场师生阵阵热烈的掌声。

最后，院长 赵顺龙教授对本次报告会进行了总结，代表学院对 赵曙明教授的精彩报告表示热烈感谢，并要求广大师生认真领会报告的内容，找到学术研究的切入点。

报告会在热烈的掌声中圆满结束。