2月27日上午，第六轮干部聘任任前集体谈话会在博雅堂召开。校党委书记芮鸿岩代表学校党委进行任职集体谈话，校党委常委、纪委书记王敦宝进行廉政教育集体谈话，会议由党委副书记崔益虎主持。第六轮全体聘任干部和退出领导岗位的同志参加了大会。

校党委副书记崔益虎宣读了第六轮中层干部聘任干部任职名单。

校党委常委、纪委书记王敦宝做廉政教育，他要求第六轮聘任全体干部：一要加强学习，在提高政治判断力、领悟力、执行力上下功夫；二要改进作风，在“出实招、办实事、求实效”上见分晓；三要遵规守纪，在自重、自省、自警上做表率；四要敢于担当，在守土有责、守土负责、守土尽责上出成效。

校党委书记芮鸿岩对第六轮干部换届工作进行了总结，指出本次干部换届工作是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇期、学校事业发展关键期进行的一项重要工作，是学校发展进程中的大事。学校党委高度重视干部聘任工作，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持新时代党的组织路线，坚持正确的选人用人方向，坚持守纪律讲规矩，坚持把思想政治教育贯穿于换届全过程等“五个坚持”贯穿聘任工作全过程。换届工作突出程序从严、强化制度刚性，突出人岗相适、强化事业为上，突出民主科学、强化客观公正，干部选任工作的科学性和规范性进一步提高，干部选任工作的公信度和向心力进一步增强，实现了“强化统筹、优化结构”的预期目标。

芮书记对第六轮聘任全体干部提出三点要求，一是提高七种能力，夯实干事创业基石。要始终把提高政治能力摆在首位，系统看待七种能力，着力解决实际问题。二是发扬“三牛精神”，永葆奋发进取姿态。要做为民服务孺子牛，始终把师生放在心上；要做创新发展拓荒牛，持续为事业发展注入动能；要做艰苦奋斗老黄牛，涵养务实担当的作风。三是坚守三条底线，深化纪律规矩意识。坚守廉洁底线，做到慎始慎微慎独；坚守师德底线，弘扬优良师风；坚守安全底线，护航高质量发展。他勉励全体干部立足新的工作岗位，谦虚谨慎，开拓进取，扎实工作，为国内一流国际知名创业型大学建设贡献自己的力量！

学校党委提前为每位新任干部准备了学习材料，会上为第六轮聘任干部代表发放了《中共党史简明读本》《新时代领导干部必备的七种能力》等学习材料。

作者：党委办公室；摄影：钱澄；审核：刘大卫

校党委书记芮鸿岩讲话

党委副书记崔益虎主持会议

校党委常委、纪委书记王敦宝讲话