关于开展后勤保障处（后勤服务集团）

第一轮职工岗级评定工作的通知

各单位、各部门：

为进一步推动处（集团）人事制度改革，提高后勤服务质量和水平，根据《万博体育bet 后勤保障处（后勤服务集团）职工岗级评定暂行办法》（南工后勤〔2020〕6号）等文件精神，结合处（集团）实际，经处（集团）党政联席会议研究决定，开展第一轮职工岗级评定工作，现将有关事项通知如下：

一、评定范围

处（集团）在编职工、人事代理聘用职工及签订劳务派遣劳动合同的五级岗职工。

二、评定条件

按照《万博体育bet 后勤保障处（后勤服务集团）职工岗级评定暂行办法》（南工后勤〔2020〕6号）执行。

（一）任职基本条件

1．拥护党的领导，热爱祖国，政治素质高，热爱后勤服务工作，爱岗敬业，有较强的责任感和服务意识。

2．遵纪守法，自觉遵守学校及处（集团）的各项规章制度。

3．具备履行相应岗级职责的基本素质、学历和技能。

4．近三年内职工年度考核均为合格等级及以上。

5．身心健康，能坚持正常工作，较好地完成岗位工作量。

（二）在满足以上任职基本条件的基础上，六级岗须在五级岗位工作满三年，且近三年内职工年度考核至少一次获年度考核优秀，同时需符合下列条件之一：

1．具有本科学历或者硕士以上学位。

2．具有中级职称或技术工二级以上。

三、评定职数

根据处（集团）实际和工作需要，确定本轮六级岗评定职数不超过4名；各单位（部门）评定推荐人数不超过1名。

四、评定组织、程序和时间安排

（一）评定组织

后勤保障处（后勤服务集团）成立后勤职工岗级评定工作小组（以下简称工作小组）。

组长：陈娟、朱兴同

成员：孙阳、陈浩春、浩洪涛、赵龙、张霍胜

顾丽娟、梁学荣

校党风廉政建设特邀监察员：陶向东

（二）评定程序

1．发布通知

后勤保障处（后勤服务集团）发布第一轮职工岗级评定工作通知，公布评定职数、条件和组织等基本安排。本通知于后勤保障处（后勤服务集团）网站公布。

2．个人申请

处（集团）职工个人对照文件规定的相关条件申请，填写《万博体育bet 后勤保障处（后勤服务集团）岗级评定申报表》，交所在单位（部门）。

3．所在单位（部门）、支部资格初审和推荐

所在单位（部门）按照公平、公正原则对申报人员进行资格初审和推荐，经所在单位（部门）、所在支部、单位（部门）分管领导审核同意后报人力资源管理。

4．人力资源管理资格复审

人力资源管理对各单位（部门）符合条件的申报人员进行资格复审。

5．工作小组审定

工作小组根据申报人员基本情况及平时所掌握的应聘人员的德才表现、工作能力、工作实绩等情况，经充分讨论研究后作出拟聘决定，并由党政联席会讨论决定。

6．考察公示

对第一轮职工岗级拟评定结果进行公示。

7．发文聘任

根据公示情况，由处（集团）正式发文聘任；新评定岗级职工从发文聘任次月起享受相关待遇。

（三）时间和报送材料要求

各单位（部门）请于12月10日10：00前将《万博体育bet 后勤保障处（后勤服务集团）职工岗级评定申报表》及相关业绩证明材料报人力资源管理厚勤北楼102室。

五、试用期考核

新评定岗级职工考核期为3个月，考核期待遇及考核程序参照《万博体育bet 后勤保障处（后勤服务集团）职工岗级评定暂行办法》（南工后勤〔2020〕6号）执行。

六、其他说明

1．严格执行党的组织原则，以工作需要为主，兼顾个人意愿。

2．新评定岗级职工考核期内考核不合格者，不予聘任。

3．除学校另有规定外，岗变薪变，按新的岗级享受相应待遇。

4．本轮岗级评定年龄、学历学位、任职、相关业绩等截止时间均为2020年12月31日。

5．本通知未尽事宜，以工作小组决定为准。

附件1：万博体育bet 后勤保障处（后勤服务集团）职工岗级评定申报表

万博体育bet 后勤保障处（后勤服务集团）

2021年12月4日

附件1：万博体育bet 后勤保障处（后勤服务集团）职工岗级评定申报表.doc