各单位、各部门:

根据学校《关于开展第六轮普通管理人员聘任工作的通知》（南工校人〔2021〕37 号）、《关于做好第六轮普通管理岗个人志愿填报和单位推荐工作的通知》等文件的相关规定和要求，为了后勤保障处（后勤服务集团）各项工作的有序高效运转，经后勤保障处（后勤服务集团）党政联席会议讨论研究决定，开展处（集团）普通管理人员聘任工作。现就有关事项通知如下：

一、岗位设置和职数

根据后勤保障处（后勤服务集团）实际情况，设置普通管理岗46个，其中学校普通管理岗20个。普通管理岗位设置、职数及岗位职责详见附件1。

二、聘任原则

（一）科学设岗、按岗定职；

（二）注重实绩、公平公正；

（三）鼓励交流、人岗相适；

（四）精干高效、适度从紧。

三、聘任基本条件

（一）具有坚定正确的政治立场，坚决贯彻党的路线方针政策，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；具有高尚的职业道德，遵纪守法、作风正派，为人师表、乐于奉献。

（二）具备胜任岗位工作的业务能力、文化水平和专业知识；

坚持开拓创新，求真务实，能够把推进实现学校战略目标同履行岗位职责相结合，圆满完成工作任务。

（三）热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有较强的服务意识和创新精神，勤勉敬业、求真务实。

（四）党务和机要工作岗位聘用人员必须是中共党员。

四、聘任期限

本轮岗位聘任期限为四年。

五、聘任程序和时间安排

（一）按照学校的总体工作安排，后勤党委、后勤保障处（后勤服务集团）普通管理人员聘任工作从8月中旬启动，8月下旬结束。具体安排如下：

1．公布岗位。8月21日，后勤保障处（后勤服务集团）发布普通管理人员聘任工作通知，公布普通管理岗位、职数和聘任工作基本安排。本通知于后勤保障处（后勤服务集团）网站公布。

2．个人填报志愿。8月21日~8月24日，应聘人员按照公布的岗位要求，填写《万博体育bet 第六轮普通管理岗位聘任审核表》（见附件2），并在8月24日下午3点前交应聘单位（部门）。

3．聘任审定。按照岗位要求和任职条件，对应聘人员的申报资格进行审核，并召开党政联席会议集体研究确定推荐人选，并征得分管校领导同意后报人事处。

4．行文聘任。学校普通管理岗由学校按照相应程序审批后发布；处（集团）自聘管理岗由党政联席会议审批通过后发布。

六、其他说明

（一）处（集团）事业编制、雇员制、人事代理及劳务派遣五级岗及以上职工均可参加此次聘任；处（集团）事业编制、雇员制普通管理岗位人员均必须填报《万博体育bet 第六轮普通管理岗位聘任审核表》；因个人原因未填报《万博体育bet 第六轮普通管理岗位聘任审核表》而未能获聘的，视为自愿放弃岗位，视同向学校提出辞职，学校将按照相关规定为其办理辞职离校手续（在服务期内的教职工除外）。

（二）严格执行党的组织原则，以工作需要为主，兼顾个人意愿。全体人员要讲政治、讲大局，端正态度，摆正位置，服从组织安排，做好能上能下的思想准备。个人要自觉服从组织安排，凡坚持个人无理要求拒不服从调配决定的，就地免职。

（三）落聘人员应努力争取获得岗位，如确实未能获得岗位的，应及时和人事处、处（集团）联系，接受待岗或解聘处理。

（四）普通管理人员实行任期制和交流制，涉及人、财、物的岗位原则上要定期轮岗。任期内经考核不合格者，将予以提前解聘。

（五）此次普通管理岗位聘任过程中不涉及职员职级晋升。

（六）在普通管理岗位聘任工作实施期间，原岗位人员必须坚守岗位，继续做好各项工作，确保工作正常有序和人员思想稳定。在普通管理人员正式公布后三个工作日内，相关人员要认真做好并完成工作交接及有关的协调工作。

（七）本办法未尽事宜，以处（集团）党政联席会议决定为准。

附件1：后勤党委、后勤保障处（后勤服务集团）普通管理岗位职责表.xlsx

附件2：万博体育bet 第六轮普通管理岗位聘任审核表.docx

中共万博体育bet 后勤委员会

万博体育bet 后勤保障处（后勤服务集团）

2021年8月21日