各基层分工会：

接校纪委办通知，根据2023年第三次大监督工作会议要求，经报学校同意，确定由校工会牵头落实“加强对二级工会主席的业务培训，开展工会经费使用的宣传、引导工作，尤其是教职工关爱慰问经费的使用说明，推动二级工会进一步履职尽责，确保学校对教职工的关心关爱有温度、全覆盖”有关工作。为进一步摸清家底，落实学校关爱教职工的系列政策，请各分工会即日起开展“教职工关爱慰问经费”专项自查工作。

一、自查时间

2023年11月1日--2023年11月30日

二、自查范围

《万博体育bet 工会经费收支管理办法》（2022年修订版）第五条工会慰问费的管理之第一、第二款有关规定范围，即会员生病住院、本人及直系亲属去世、结婚、生育慰问等；

三、自查要求

1.梳理从2022年7月8日（经费收支管理办法修订生效）起至今，所在单位教职工上述慰问落实情况；未落实者，依据《万博体育bet 工会经费收支管理办法》（2022年修订版）有关要求进行整改，按照程序予以补发。

2.12月1日起校工会牵头开展专项督察工作，如发现自查不到位者将提请所在单位党委及校工会委员会予以通报批评，情节严重者将按照《万博体育bet 责任追究实施办法》追究有关责任人责任。

教职工关爱慰问经费的使用事关教职工切身利益及学校相关政策制度的落实，请各单位务必即时推进，确保自查整改到位。校工会将根据《关于加强大监督成果运用的实施办法(试行)》，及时向联席会议书面报告落实情况。

工会委员会

2023年11月1日