为推进后勤服务质量的提高，加强安全保障，依据《万博体育bet 后勤服务项目考核奖惩办法》所规定的“每年集中两次考核”的具体要求，总务处组织了2010年年终后勤工作的检查考核工作，并于12月9日前完成全部检查工作。本次检查考核组由党政办、组织部、宣传部、监察处、机关党委、学生处、保卫处、团委、教务处、研究生部、资产处、基建处、总务处、后勤服务集团、离退休处、浦江学院、各学院分党委（党总支）副书记及有关管理人员组成，共分为学生宿舍、学生食堂、后勤设施设备及水电管理和维修、校园环境和教学环境、交通巴士（校园巴士）、医疗、邮件收发、住宅管理五个检查组，对全校后勤工作进行了全面检查。

2010年年终全校后勤工作检查考核总结工作会议于12月9日下午2点在总务处办公楼一楼会议室举行，各检查组组长参加了检查情况汇报会，对本次检查中出现的问题进行了反馈，对一些后勤工作中的成绩给予了肯定。副校长张进明出席并做了重要讲话。

针对每个检查组反馈的情况，张进明副校长做了细致的点评和总结，张副校长在讲话中指出：第一，后勤工作要把老师和学生的利益看得高于一切来思考问题，要从老师和学生的需求角度考虑问题，将后勤工作做到实处。要加强后勤员工培训，特别是编制外员工的培训，提高他们的素质，使他们能够在工作中真正关爱学生。对待编制外员工要一视同仁，激发他们的工作积极性。同时要严格执行各项管理制度，使后勤保障工作能够真正服务于广大师生；第二，要在工作中研究，要在研究中工作。后勤工作也要进行专题研究，可以设立后勤工作研究课题，对后勤工作中的价格机制、食品安全、后勤督导等工作进行系统研究。后勤工作要定期检查和抽查相结合，在保证基础的服务工作同时，高端个性化服务也要做好；第三，对后勤工作中出现的种种困难，要历史地去看待，历史地去加以解决。要有主人翁意识，对边界问题不能推脱，要向前走一步，努力将工作做好。在服务中要尽量简化工作程序，提高工作效率。后勤工作要注重开动脑筋。思考问题，增加一些服务，从而缓解一些矛盾，最终做好工作，为学校建设有特色高水平大学贡献力量。（来自总务处）