近日，江苏省教育厅发布《关于2022年全省高校毕业生就业工作量化督导情况的通报》，我校再次获评全省高校毕业生就业工作量化督导A等高校。

2022年，我校就业工作深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，以充分就业为基础，以提升就业质量为重点，以教育引导大学生转变就业观念为突破口，不断探索就业育人新模式。一是加强组织领导，工作体系进一步完善。推进就业工作“一把手”工程，发布《“访企拓岗强担当，全员联动促就业”就业冲刺行动的通知》、《关于印发万博体育bet 2022届本科毕业生就业量化督导实施方案的通知》，压实责任、细化任务、抓好落实。二是加强市场开拓，就业渠道进一步拓展。校院领导访企拓岗213家，拓展岗位2000余个。巩固“一行十企”“一院一策”就业工作体系，建立重点企业名录近800家，走访“最佳用人单位”40余家。开展辅导员挂职、“名企‘职’通车”等活动。三是加强生涯教育，育人功能进一步发挥。主编出版《大学生职业生涯规划》教材，编印《大学生职业生涯发展指导手册》，构建了以就业育人为目标，以课程教学为基础，以生涯系列活动为载体，以生涯基地为依托，以师资建设为支柱的特色职业生涯教育体系。四是加强就业指导，求职能力进一步提升。实施“一生一策”，重点面向低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生开展“一对一”结对帮扶。举办春招求职训练营活动、第三届“中国建筑大讲堂”“中石化大讲堂”等，全面赋能毕业生，提升求职竞争力。2022年度，《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》、《新华日报》等媒体数十次关注报道我校就业工作的做法和经验。

2023年，学校将深入学习贯彻党的二十大精神，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，全力以赴做好毕业生就业创业工作，奋力实现毕业生高质量充分就业。

作者：弭若雪(学生工作处)；审核：黎能进