芜湖国泰数字检测认证研究院有限公司
检验员（招聘人数：30人）
岗位职责：
1、负责实验室食品或环境检测分析、数据处理以及编写相应原始记录。
2、根据公司要求完成新扩项目或方法更新项目的方法确认；
3、完成分析项目的内部/外部比对、盲样考核以及能力验证。
4、对所负责的仪器设备进行保养和日常维护及5S管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品、化学、生物或环境专业毕业；
2、熟悉食品或环境检测相关知识，能按照相关规范进行食品、水质、大气、土壤等项目分析；
3、有GC、GCMS、IC、ICP、AAS、AFS等以上大型仪器任意1-2种设备操作经验者优先考虑；
4、有责任心，具备抗压能力。
5、欢迎优秀的应届毕业硕士研究生投递本岗位，一经录用，按技术支持、授权签字人和实验室主管岗位定向培养！
薪资待遇：
1、底薪3000起步+绩效考核+餐补+交补，入职购买五险一金，每年一次谈薪涨薪机会；
2、提供员工宿舍、食堂，节假日及生日员工关怀，定期拓展培训；
3、每年不定期开展内部外部员工技能培训，支持员工多元化发展，注重人才培养。
销售工程师（招聘人数：10人）
岗位职责：
1、在业务部经理指导下开展相关销售工作；
2、根据本部门的销售计划，制定个人的销售计划，并按计划完成销售任务；
3、加强业务学习，了解公司服务特点，了解市场行情；
4、认真学习公司的各项规章制度，服从公司管理；
5、拓展多元化的销售渠道，培养良好的客户关系；
6、维护好公司提供的业务资源；
7、完成公司和本部门安排的其他工作；
8、定期汇报工作状况，完成既定的销售目标；
9、定期与销售客服核对工作进展情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，生物科技、生物工程、应用化学、食品、环境科学等相关专业优先；
2、外向、开朗，有较强的开拓精神和专业素质；
3、有较强的组织能力和沟通能力，适应经常出差；
4、第三方检测认证销售经验优先。
薪资待遇：
1、底薪4000起步+绩效考核+餐补+交补，入职购买五险一金，每年一次谈薪涨薪机会；
2、提供员工宿舍、食堂，节假日及生日员工关怀，定期拓展培训；
3、每年不定期开展内部外部员工技能培训，支持员工多元化发展，注重人才培养。
环境咨询人员（招聘人数：2人）
岗位职责：
1、环保技术咨询，主要工作任务为能够独立或逐步独立完成环境影响评价、环保验收、土壤场地调查及其他技术咨询工作，有良好的沟通协调能力。
2、对国家的生态环境政策有一定的前瞻性，对企业的行业标准比较熟悉。
3、负责制定项目的工作计划，并具体全过程负责项目的实施，并监督各项工作完成情况。
4、完成上级安排的其他工作；
任职资格:
1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、环境生态学等相关专业。
2、熟练使用Word、Excel等办公软件, 具备强烈责任心和团队协作精神，工作积极主动，吃苦耐劳，对出具的报告认真细致，职业操守良好；
3、具有1年以上环评报告书（表）、验收报告编写经验，具有专家评审的现场汇报经验。
4、有较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识，具有良好的职业道德和责任心。
薪资待遇：
1、底薪3000起步+绩效考核+餐补+交补，入职购买五险一金，每年一次谈薪涨薪机会；
2、提供员工宿舍、食堂，节假日及生日员工关怀，定期拓展培训；
3、每年不定期开展内部外部员工技能培训，支持员工多元化发展，注重人才培养。
培训学校校长（招聘人数：1人）
岗位职责：
1.全面负责校区运营工作，带领团队制定有前瞻性的市场计划、有效转化市场资源、提交教学质量、提升学员满意度；
2.根据学校发展战略目标计划，制定年度、月度学员培训计划并完成；
3.负责培训学校的标准化流程(教学管理、销售管理、客户服务、财务等)在校区得到有效执行，并提供合理化建议进行完善；
4.负责培训学校的整体的运营成本与各项费用的分解预算，严格执行并实现运营成本控制；
5.负责培训学校的日常管理，对外与各方关系的维护及其他相关事务；
6.定期开展员工及学员培训教育。
任职资格：
1.本科以上学历，5年以上校区全面管理经验，在市场销售或者教学服务方向有系统的管理经验，有培训学校创办管理经验者优先，有检验检测行业高级职称者优先；
2.熟悉与培训相关的政府单位，了解职业教育相关政策并作出规划方案；
3.具有较强的沟通、分析能力、执行能力、商务谈判能力和解决问题的能力；
4.有出色的领导能力和抗压能力。
薪资待遇：
1、底薪面谈+提成+餐补+交补，入职购买五险一金，每年一次谈薪涨薪机会；
2、提供员工宿舍、食堂，节假日及生日员工关怀，定期拓展培训；
3、每年不定期开展内部外部员工技能培训，支持员工多元化发展，注重人才培养。
联系方式：杨女士：15155309578
张女士：17705622090
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