为深入贯彻学校人才强校战略,做好新时代青年人才培育工作,10月12日下午,土木工程学院在立德楼101会议室举办了人才引育推进暨政策宣贯会。国家青年高层次人才计划获得者东南大学王骞教授、校人事处副处长胡秀兰应邀做专题报告,学院全体领导、近5年引进青年教师、辅导员参加了会议,会议由学院党委书记张涛主持。
张涛书记首先传达了学校党务工作会议校党委芮鸿岩书记“要做好教师生涯规划的工作”和纪委王敦宝书记关于“引才更要育才”的指示精神,他强调,青年教师是教师队伍的生力军,学院通过每周一、三下午的“嘉木沙龙”活动及“党建与教师沙龙”主题活动,为青年教师创造相互交流学习的机会,本次会议将从国家级青年人才成长之路、学校职称政策、青年教师职业成长规划等方面展开研讨。
王骞教授介绍了“基于点云数据的土木工程智慧建造与运维”研究成果,分享了人才项目申报成功经验;胡秀兰副处长解读了学校的职称评审政策,结合执行过程中的问题指出未来人才评价体系改革的趋势及多元化、高质量建设目标,鼓励青年教师不但要多出成果,还要注重成果的质量、贡献和影响。
方海副院长结合学校的引才政策,介绍了学院近年来人才引育方面取得的成绩,鼓励青年教师早做规划,为实现学校“十四五”建设目标贡献力量;院长助理霍瑞丽为青年教师量身设计了成长规划卡片,细化成果指标要求,鼓励青年教师做好规划,锚定目标。
土木工程学院从实际出发,优化人才服务,力争打好“引才、育才、用才”组合拳,激发青年人创新活力,为学校学科发展助力。
作者:土木工程学院;审核:张涛